دانلود پاورپوینت با موضوع خلاقیت و نوآوری در مدیریت،
در قالب pptx و در 24 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
مقدمه
خلاقیت
خلاقيت از ديدگاه سازمانی
خلاقيت از ديدگاه روانشناسی
ويژگيهای افراد خلاق
عوامل باز دارنده خلاقيت
نوآوری
ابزارهای نوآوری
ویژگیهای فرهنگ نوآور
نقش و اهميت خلاقيت و نوآوری
ويژگیهای سازمان خلاق
نقش مدير در پرورش خلاقيت
تقویت قدرت خلاقیت
فرصتهای خلاقيت
تكنيكهای توسعه خلاقيت گروهی
نتیجهگیری
بخشی از متن پاورپوینت:
مقدمه:
امروزه
جامعه نيازمند آموزش مهارتهايی است كه با کمک آن بتواند همگام با توسعه
علم وفناوری به پيش برود، هدف بايد پرورش انسانهايی باشد كه بتوانند با
مغزيی خلاق با مشكلات روبرو شده و به حل آنها بپردازند. به گونهای
كه انسانها بتوانند به خوبی با يكديگر ارتباط برقرار كرده و با
بهرهگيری از دانش جمعی و توليد افكار نو مشكلات را از ميان بردارند و
به سوی يك جامعه سعادتمند قدم بردارند.
جامعه نيازمند آموزش مهارتهايی است كه با کمک آن بتواند همگام با توسعه
علم وفناوری به پيش برود، هدف بايد پرورش انسانهايی باشد كه بتوانند با
مغزيی خلاق با مشكلات روبرو شده و به حل آنها بپردازند. به گونهای
كه انسانها بتوانند به خوبی با يكديگر ارتباط برقرار كرده و با
بهرهگيری از دانش جمعی و توليد افكار نو مشكلات را از ميان بردارند و
به سوی يك جامعه سعادتمند قدم بردارند.
خلاقیت:
– خلاقيت يعنی تلاش برای ايجاد يك تغيير هدفدار در توان اجتماعی يا اقتصادی سازمان.
– خلاقيت بكارگيری توانايی های ذهنی برای ايجاد يك فكر يا مفهوم جديد است.
– خلاقيت يعنی توانايی پرورش يا به وجود آوردن يك انگاره يا انديشه جديد (در بحث مديريت نظير به وجود آوردن يك محصول جديد است).
– خلاقيت عبارت است از طی كردن راهی تازه يا پيمودن يك راه طی شده قبلی به طرزی نوين.
– خلاقيت بكارگيری توانايی های ذهنی برای ايجاد يك فكر يا مفهوم جديد است.
– خلاقيت يعنی توانايی پرورش يا به وجود آوردن يك انگاره يا انديشه جديد (در بحث مديريت نظير به وجود آوردن يك محصول جديد است).
– خلاقيت عبارت است از طی كردن راهی تازه يا پيمودن يك راه طی شده قبلی به طرزی نوين.
و …